16 January 2018
テレワークトライアルの実施について
住友電気工業株式会社（本社：大阪市中央区、社長：井上 治、以下 当社）は、2018年1月16日より1か月間、約1,000名の社員が参加する「テレワークトライアル」を実施します。
当社は、育児や介护など时间の制约のある社员の就业机会の拡大を目的として、2016年より「在宅勤务制度」を导入していますが、さらなる柔软な働き方の実现、生产性の向上による働き方の见直し、优秀な人材の确保などを目的として、全社员を対象としたテレワークへの拡大を目指しています。
このたび、2018年1月16日より1か月间、约1,000名が参加する「テレワークトライアル」を実施することで、テレワークによる生产性の向上やワーク?ライフ?バランスの実现などのメリットを広く社员が体感するとともに、テレワークで得られる効果や、テレワークの课题、その解决策などを明らかにしていきます。
なお、今回のトライアルにあたり、既存の滨罢システムを活用するとともに、运用ルールの整备やサテライトオフィスの提供など、トライアルに必要な环境を整备しています。
当社は、今后も柔软な働き方を実现する制度や环境を整备し、多様な人材が活跃できる职场づくりを推进してまいります。